Makalelerimizi Okuyun

İcra ve İflas Kanunu (İİK) uyarınca, borçlunun maaşının haczi mümkündür ve bu süreçte işverenlerin belirli yükümlülükleri bulunmaktadır. İİK’nın 83. maddesine göre, borçlunun maaşının en fazla dörtte biri haczedilebilir. Birden fazla haciz durumunda, hacizler işveren tarafından sıraya konulur ve bu sıraya ilişkin icra mahkemesinde şikayette bulunmak mümkündür. http://taplink.cc/eryigithukukburosu

Maaş haczi işlemi için, borçlunun işverenine icra müdürlüğü tarafından “maaş haczi müzekkeresi” gönderilir. İşveren, bu müzekkereye tebliğ tarihinden itibaren yedi gün içinde yanıt vermekle yükümlüdür. Bu süre içinde yanıt vermeyen işveren, İİK’nın 356. ve 357. maddeleri gereğince hukuki ve cezai sorumluluklarla karşılaşabilir. Özellikle, işverenin icra dosyasına borçlu sıfatıyla eklenmesi ve borçlunun maaşının dörtte biri oranında borçtan sorumlu tutulması söz konusu olabilir. 

İşverenin, müzekkereye yanıt vermediği her ay için, borçlunun maaşından kesinti yapılıyormuş gibi sorumluluğu devam eder ve bu tutar katlanarak artar. Ayrıca, İİK’nın 357. maddesi uyarınca, icra dairesinin tebliğ ve emirlerine süresi içinde yanıt vermeyen kişiler hakkında cezai işlem uygulanabilir. 

Bu nedenle, işverenlerin maaş haczi müzekkerelerine yasal süre içinde yanıt vermeleri ve gerekli kesintileri yaparak icra dairesine bildirmeleri büyük önem taşır. Aksi halde, hem hukuki hem de cezai sorumluluklarla karşılaşmaları muhtemeldir.